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百事可乐和 FUNDES Latin America 履行促进经济包容性的承诺

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百事拉丁美洲公司与 FUNDES(一家致力于加强微型、小型和中型企业 (MSME) 的区域性非营利组织)合作,宣布成功完成“有目标的女性”计划,该计划旨在加强技术能力能力和妇女的创业和就业技能。 在国际妇女创业日的框架内,百事公司和 FUNDES 宣布了这一区域倡议的成果,阿根廷、巴西、智利和哥伦比亚的 13,000 多名妇女已成功进入劳动力市场,无论是作为企业家还是雇员、墨西哥、多米尼加共和国、乌拉圭和委内瑞拉。 在该地区,女性创业者占 50%,一半的中小企业是由女性创建和管理的——占 GDP 的 25% [1] ——为个人成长、专业和商业发展提供了机会正如委内瑞拉该计划的受益人Propósito 鼓励我将创业。

作为一个超越经济层面的目标,它鼓励我成为一名成功的女商人,将恐惧和不安全感抛在脑后。” ” “有目标的女性”在地方层面产生了切实的影响,其长期成果将继续为拉丁美洲创建更加公平和包容的经济做出贡献: 业务发展:参与该计划的每 10 名拥有自己企业的女性中,有 8 名的销售额每月增长 11% 至 30%(220 至 600 美元)。 人脉网络:92% 的参与者扩展了他们的业务网络。 赋权:90%的参与者通过拥有自己的 美国手机号码列表 收入实现了更大的经济独立。 对家庭和社区的社会经济影响:超过 28,000 人间接受益于该计划。 “百事可乐重申其对拉丁美洲妇女的包容性和经济赋权的承诺。如今,我们已经拥有 13000 个成功案例,未来还会有更多成功案例。“有目标的女性”的遗产将继续通过已经积极参与劳动力市场和/或创办有利可图的企业为该地区的增长做出贡献的创业女性网络产生积极影响,”保拉说。桑蒂利,百事可乐拉丁美洲公司首席执行官。



如今,百事公司履行了 2017 年做出的承诺,陪伴拉丁美洲 1.2 万名女性实现发展和经济融入,远远超出了计划之初设定的目标。然而,这一议程仍将是公司的优先事项。上述例子就是百事拉丁美洲公司在该地区三个主要市场开展的举措。 在墨西哥,百事可乐公司通过 Agrovita 计划,为农村妇女提供法律咨询、金融教育和培训等工具,帮助她们在农作物中采用再生农业实践,从而促进更多妇女参与农村决策。该计划的目标是,到 2023 年计划的 35,000 名受益人中至少有 50% 是女性。 在巴西,百事公司与 PretaHub 合作,支持黑人的创业计划和企业,其中 70% 以上的受益人是女性。 在哥伦比亚,百事公司基金会投资 100 万美元,“她养活世界”计划将使农村社区约 10 万名女性小规模生产者受益,帮助她们发展与。

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